現(xiàn)在我們生活的社會(huì)是信息化的時(shí)代，各種都在趨于電子化，支付業(yè)務(wù)以及互聯(lián)網(wǎng)信息等，建筑行業(yè)也不例外，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的近兩份文件引起了我們的關(guān)注，一個(gè)是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部同意在河南省市開展從業(yè)人員電子化試點(diǎn)的復(fù)函，連同2019年1月1日正式實(shí)施的建筑工程企業(yè)電子申報(bào)審批制度，幾乎涵蓋了建筑企業(yè)從資質(zhì)申辦到領(lǐng)取證書的全過程，標(biāo)志建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)全面電子化的時(shí)代即將來臨。

資質(zhì)電子化申報(bào)方法取代傳統(tǒng)的申報(bào)方法

從2019年1月1日開始，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審批的工程勘察資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)的新辦、升級(jí)等事項(xiàng)，所有這些都是通過電子方式申報(bào)和批準(zhǔn)的，公司的大部分申請材料都可以通過申報(bào)軟件提交，提交的紙質(zhì)材料很少，與傳統(tǒng)的申報(bào)流程相比，電子化資質(zhì)申報(bào)大大減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，縮短了申報(bào)流程。

建筑資質(zhì)申報(bào)人員電子化

建筑公司申報(bào)最低資質(zhì)等級(jí)，最重要的要求是配備相應(yīng)的人員，以前申請資質(zhì)，配備人員、核實(shí)人員證書、提交人員證書和社保等資料，這些流程既麻煩又容易出錯(cuò)，如果建筑從業(yè)人員證書實(shí)行電子化管理的，那么核實(shí)人員證書的就會(huì)變得更加簡便。此外，證書的電子化也大大減少了建筑公司在申請資質(zhì)時(shí)提交的人員材料。這次，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部同意實(shí)施住從業(yè)人員電子化試點(diǎn)有四個(gè)地區(qū)，分別是河南省，福建省，吉林省和北京市，北京的證書試點(diǎn)范圍是最大的。

建筑資質(zhì)證書電子化

從河南省頒發(fā)的電子證照的文件中可以看出，建設(shè)工程所需的大部分資質(zhì)證書都包含在內(nèi)，范圍很廣，在其他地區(qū)，也已經(jīng)在建筑領(lǐng)域進(jìn)行電子化試點(diǎn)，例如，北京早在2018年10月就實(shí)施了建筑工程電子資質(zhì)證書。

隨著上述一系列建筑施工資質(zhì)申請和審批制度的改革和推進(jìn)，從申請資質(zhì)開始到取得資質(zhì)證書，大大減少了需要提交的紙質(zhì)資料，此外，由于信息系統(tǒng)建設(shè)的完善，企業(yè)所需的證明材料也大大減少，未來建筑企業(yè)資質(zhì)辦理將全面實(shí)行電子化。

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